九八策略河南首届集体协商竞赛在洛阳举行

为全面锻炼工会干部集体协商专业能力，持续深化和谐劳动关系构建，9月16日至18日，河南省工会第一届集体协商竞赛在历史文化名城洛阳正式拉开帷幕并圆满落幕。

作为维护职工权益、促进企业发展的关键抓手，集体协商工作始终是河南省总工会的重点推进方向，被纳入全省工会“五大行动”“十大实事”着力推进。今年以来，河南集体协商工作成效显著：累计签订集体合同2.59万份，覆盖企业6.42万家，惠及职工495.7万人。尤其在新就业形态劳动者权益保障领域取得突破——8月成功推动UU跑腿签订河南省首份全网平台算法与劳动规则专项协议，为新就业形态劳动关系规范发展提供了“河南样本”。

本次竞赛由河南省总工会主办、洛阳市总工会承办，以“豫见协商共赢未来”为核心主题，创新设置初赛、复赛、决赛三阶段晋级机制，吸引来自全省18个省辖市、直管县（市）的18支代表队、72名优秀工会干部同台竞技。竞赛全程紧扣“以赛促学、以赛提能、以赛育人”目标，通过实战化比拼，让选手在竞技中夯实业务基础、提升协商本领，形成了比学赶超的浓厚氛围。

决赛现场尤为精彩，选手们围绕真实案例场景，聚焦当前劳动关系领域的热点难点议题——从技术工人薪酬激励体系构建，到新就业形态劳动者社会保障完善，再到行业最低工资标准动态调整，展开多轮深度协商。过程中，选手们精准运用政策法规、娴熟掌握协商技巧，既充分维护职工合法权益，又兼顾企业发展实际，充分展现出过硬的政策理论水平、扎实的业务功底和昂扬向上的精神风貌，赢得现场评委与观众的一致认可。